从“一起成长”到“客户成功”——有信学园开园仪式圆满结束

2021年9月10日，有信学园开园仪式暨第一期跳羚计划项目学习启动会于有信云广州总部圆满落下帷幕。

在数字经济高速发展的大背景下，人才愈发成为影响企业竞争力的核心要素。以互联网行业为例，高效与敏捷的组织特点要求企业的组织架构、企业文化及人才管理更具有弹性，才能将组织的灵活性与创新性转化为产研的竞争力优势。

有信云自成立以来就坚信着“一起成长”的核心价值观，并在组织架构与人才培养上不断推动人才梯队建设。为了给员工提供一个更丰富且更具价值的成长环境，有信学园应运而生。

正如签到环节的巨型成长树般，有信云希望员工未来的成长能如同苍天大树，积极向阳向上，不屈不挠，茁壮成长。

01有信云创始人/CEO林少章致辞

会议伊始，有信云创始人/CEO 林少章对有信学园的几项计划作了介绍，并以有信云吉祥物——羚羊的精神为寓意，开展了“跳羚”、“瞪羚”与“剑羚”项目计划，以此倡导善于奔跑、热切且敢做领头羊的精神。

林少章表示：“成长最重要的核心是自内而外，有信学园更多的是一个形式、一个诱因，我们希望更多的小伙伴可以通过自发性学习，去提升自己。”

有信云创始人/CEO林少章致辞（点击视频观看）

02有信学园园长、有信云CSO朱建明致辞

随后，有信学园园长、有信云合伙人/CS0朱建明上台发表讲话：从古到今，一个能够肩负重要使命、与时俱进的人，必然是善于学习的人。

朱建明表示：有信云的小伙伴都应当紧随时代的步伐，在有信学园中不仅能学到丰富的知识，更重要的是增加远见、学会思考，实现自我价值提升，在这个瞬息万变的时代，不忘初心，砥砺前行！

03有信云CTO黄伟分享

紧接着，有信云合伙人/CTO黄伟现场分享了学习的三种方式：第一种从工作中学，勤学好问，归纳总结复盘；第二种自学，持续学习精进，利用当代互联网优势迅速汲取百家之长；第三种，在有信学园充分体验学习的快乐，或成为有信学园的讲师，薪火相传，延续发展。

04有信学园揭牌仪式

在发言环节结束后，揭牌仪式将活动氛围推向高潮，主持人正式宣告有信学园正式成立。有信学园通过内部讲师团联动外部专家团，开展系列学习项目，《瞪羚计划》、《跳羚计划》、《剑羚计划》等，聚焦各层级人才培养，赋能于人，使更多领军人才脱颖而出，成为一个赋能的学习中心。

学园启动的第一期《跳羚计划》聘请了外部学习发展专家刘老师，赋能技术骨干培养项目，帮助产研核心技术骨干人员，实现技术开发到技术管理的角色转变。

随后，有信学园园长、有信云合伙人/CSO朱建明为讲师代表黄伟、马浩、郑秋明颁发“新秀讲师”勋章，这是公司对内部讲师的认可、鼓励和信任。希望各位内部讲师都能力学笃行、传道授业，持续传承有信价值观，助力人才培养，共创价值。

05从“一起成长”到“客户成功”

移动互联网时代是一个人与社会、人与组织、人与人、现实世界与虚拟世界都形成相互关联、彼此交融、互联互通的零距离时代。有信云坚信，在这新时代，企业价值、员工价值与客户价值共同成长，才能使企业得以生存发展，员工得以实现自身价值，客户也能够在有信云产品层收获更多的价值，实现更大的商业蓝图。

瞬息万变的市场现状要求企业更具创新性、敏捷性并且持续走在时代的前沿，有信学园所要培养的人才亦是如此。未来，有信云将持续坚持“一起成长”，只有不断的吸收和培养优秀且具备前沿技术的人才，有信云才能更好的服务客户，真正助力客户成功！